近日，神特公司通過(guò)與全體管理人員簽訂《廉潔承諾書(shū)》、與管理人員家屬簽訂《家庭助廉承諾書(shū)》的形式，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正、勤政廉政的工作氛圍，將廉政承諾化在筆尖，落于實(shí)處，堅(jiān)決筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)“防火墻”。

公司29名管理人員簽訂《廉潔承諾書(shū)》，既是強(qiáng)化廉潔自律的形式，也是對(duì)行為、責(zé)任的一種約束，更是進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工責(zé)任意識(shí)、廉潔意識(shí)、榮辱意識(shí)的集中體現(xiàn)。遞交的29份《家庭助廉承諾書(shū)》，把廉潔教育延伸到職工“八小時(shí)”以外，引導(dǎo)職工家屬當(dāng)好“守門員”和“廉內(nèi)助”，充分發(fā)揮家庭助廉促廉的積極作用，不斷筑牢反腐倡廉思想防線，努力創(chuàng)建健康、清廉、樂(lè)觀、向上的廉政家庭文化。（神特宣）