年年歲歲花相似，歲歲年年人不同
又到一年陽春時
萬物復蘇，春意漸濃，鳥語花香
又是一年三八節(jié)
美麗灌西，巾幗繁花，競相綻放
她們是榜樣先鋒
在新征程中彰顯責任擔當
她們是最美女性
用實際行動詮釋新的使命
在“三八”婦女節(jié)來臨之際
讓我們一起聆聽“她”的故事
繆春霞是埒南分公司4班的一名女工。該同志熱愛事業(yè)，一心撲在工作上，她虛心好學、苦干實干，開朗大度、甘于奉獻的鹽場人精神在她身上充分體現。作為一名鹽工，不僅要有吃苦耐勞的精神，更要有精湛的技術。于是，她虛心向老一輩鹽工請教，認真學習制鹽技藝，不斷提高自己的操作水平。在她的不懈努力下，她的產量和質量始終名列前茅，成為了鹽工隊伍中的佼佼者。每次都能夠出色的完成班組布置的各項工作，得到了同事們的認可?？姶合嫉南冗M事跡在鹽工隊伍中廣為傳頌，成為了眾多女工學習的榜樣。她用實際行動詮釋了什么叫做“巾幗不讓須眉”，用自己的汗水和智慧書寫了屬于自己的輝煌篇章。在她的身上，我們看到了新時代女性的風采和力量，也看到了鹽工行業(yè)的希望和未來。她立足崗位，努力工作，為日曬制鹽公司明天更好的發(fā)展，默默奉獻。
許婷婷，中共黨員，現任職于人力資源部辦事員。以崗位工作為中心，圍繞公司發(fā)展大局，不斷學習業(yè)務能力，持續(xù)增強協(xié)調能力，較好地完成了各項工作任務，用實際行動抒寫了精彩的青年篇章。
一、根據集團傳達的精神，在逐一對912名職工電話聯(lián)系做好企業(yè)年金宣傳并核對信息，按時為職工繳納企業(yè)年金，做到無遺漏。
二、及時為541名在崗職工繳納2024年度江蘇醫(yī)惠保1號補充醫(yī)療保險，結合上述的企業(yè)年金，兩大公司職工已經步入“六險兩金”的福利行列。
三、人力資源部提交方案，經職代會討論通過后，為職工謀福利在崗職工工齡工資，一方面增加了兩大公司員工的經濟收入，又激發(fā)了廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
四、兩大公司持續(xù)在集團公司發(fā)展中力爭上游，利潤指標近幾年都在第一方陣，本著利用職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工的角度考慮，人力資源部積極和集團相關部門爭取，2023年員工工資增長漲幅達到8%-10%。
五、合理利用政策，為兩大公司在2023年全年辦理特殊工種提前退休 41名，為公司直接減少剛性支出60余萬；積極和相關合作單位協(xié)作，對輸出人員的企業(yè)管理費用進行收取，在管委會化工園區(qū)不景氣，許多化工企業(yè)停產全閉的情況下，人力資源部門全年收取管理費用20萬元。
別紅梅，現任灌西投資公司財務管理部部長。工作中，她積極發(fā)揮先鋒模范作用，恪盡職守、勤勉盡責，團結帶領部門員工精誠協(xié)作。
嚴守法律法規(guī)，強化經濟核算，帶領部門員工認真做好財務日常工作，退回不符合要求的發(fā)票達100余份，寧愿得罪人也堅持原則，為公司基礎管理提升打好基礎。及時清收掛賬欠款，管控好經營風險，千方百計地促使一批逾期以借代支工程款及時結賬，取得實質性進展，取得了較好的清收效果，避免了企業(yè)壞賬的形成。
勇于創(chuàng)新，精益求精，增收節(jié)支創(chuàng)佳績。注重稅務優(yōu)惠政策在實際工作中的運用，為公司合理節(jié)稅。自任職以來，聯(lián)合公司人力資源部門，并整理相關資料，完成殘疾人年檢申報工作，為公司節(jié)稅降本，最多一年為公司節(jié)約殘保金費用20萬元；利用農業(yè)生產者免增值稅政策為公司節(jié)稅25萬元左右；降本增效工作取得顯著成效，2023年在日曬鹽鹽膜保險理賠中積極爭取，賠償額由最初的9萬元提至26.38萬元；主動利用政府惠企政策，協(xié)調申領工信局獎勵金9萬元。合理調配營運資金，歸還欠集團總部2000萬元，減少公司占用資金利息費用87萬元。
程思芹，女，現為灌西投資公司黨政辦公室炊事班工作人員。該同志工作上能積極、努力工作，在自己的崗位上能夠出色完成各項工作任務，獲得過公司“先進個人”稱號。
堅持政治理論學習，提高個人思想素質。她把理論與工作實踐相結合，認真學習黨的路線、方針、政策，提高了擁護黨的路線、方針、政策的自覺性，積極參與黨的群眾路線教育活動，提高了自身的黨性修養(yǎng)、理論水平、服務意識，樹立了崇高的愛國主義理想，堅持了正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備了高尚的品德和無私奉獻的精神。
工作細致認真，業(yè)務水平突出。在工作中，她能夠本著認真負責、盡職盡責的態(tài)度，無條件的承擔領導交給她的任務，并盡力將工作做得出色，得到了單位領導及同事的一致好評。認真學習炒菜技術，提高菜品質量，菜品口味得到就餐人員一致贊揚。在做好本職工作的同時，她對領導給予的其他工作也能夠及時、認真的完成，特別是在疫情期間，積極報名做志愿者，參加抗疫一線的核酸檢測、走訪等各類行動。
服務熱情周到，誠懇待人。愛崗敬業(yè)踏實辦事，作為炊事班工作人員，她時時嚴格要求自己，對待每位前來食堂就餐人員，無論是公司就餐職工還是外來臨時就餐人員，她都能做到熱情服務。生活中，她是一位熱情、積極向上的同志，與周圍同事的關系融治，并能積極主動的幫助她人，有很好的團隊協(xié)作精神，待人真誠，與人為善，人際關系處理的較妥當。她用自己的實際行動在平凡的崗位上守住一份職責。
23年以來，許東彥以高度的責任感和強烈的進取心，在公司宣傳工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守、辛勤工作，較好地完成了集團公司和上級組織交給的各項任務，在新時期的發(fā)展潮流中綻放巾幗風采。
勤于學習、自覺錘煉，不斷提升自身素質和能力。該同志十分注重理論知識的學習和更新，踐行黨的二十大精神主線，不斷加強政治理論和新時代發(fā)展觀的學習，帶頭撰寫黨的建設理論和宣傳文章；堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持走中國特色社會主義道路，在政治上、思想上、行動上和黨中央保持一致；刻苦鉆研業(yè)務知識，善于洞察新的形勢，具備了較高的政治覺悟、業(yè)務素質。
求真務實、開拓進取，全力推進宣傳工作的開展。該同志熱愛本職工作，在宣傳思想工作中，自覺宣傳、貫徹執(zhí)行集團公司發(fā)展主線，宣傳引領廣大職工從小事做起，從我做起，以強烈的責任感，求真務實、開拓進取，超額完成集團公司下達的報紙、網站等宣傳指標，并較好地完成了上級交辦的其他工作任務。同時按照公司要求，致力于提高各基層單位思想政治素質和道德素養(yǎng)，結合公司工作實際，想方設法開展好宣傳思想工作，積極協(xié)調組織，嚴格把好各基層單位稿件的編輯質量，提升公司對外形象。
嚴于律已、以身作則，發(fā)揮表率作用。嚴格要求自己，積極參與公司組織開展的各項活動，在“挖潛增效”競賽活動中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，團結同志堅決扛起挖潛增效的政治責任，從思想上引領職工群眾，并傾聽各職工群眾提出的建設性見意；宣傳發(fā)動全員增強節(jié)約意識，深挖內部潛力，堅持“修舊利廢 節(jié)能減排”制度，在平時工作中充分利用辦公自動化、“二稿紙”等舉措，加強電腦等其他設備電源的有效管理，多措并舉減少費用支出，提升工作效率，發(fā)揮了表率作用。
從事檔案工作多年，在工作期間，她時刻嚴格要求自己，始終保持積極的工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實。在加強理論學習的同時，不斷提高業(yè)務水平，自2009年以來，該同志每年都在網上進行檔案知識的繼續(xù)教育。積極參加由市檔案局組織的各類檔案培訓，進一步提高檔案工作的理論知識，加強了在檔案工作中解決實際問題的能力，以此提高工作水平。
整日里面對一堆堆文件收收整整，抄抄寫寫，這種單調乏味的工作偶爾也會讓她產生心理疲勞。當疲勞剛剛萌芽的時候總會有一件件的事情使她振奮，令她對自己的工作產生肯定。有一天，一位中年人來到檔案室，請求查找資料。他焦急地說，由于參加工作時間有問題，特來查找歷史檔案，拿到市里更正時間。更正完后，每年的退休金可多拿幾千元。他說每年多幾千元，可以大大的加強他們夫妻的生活保障。我聽完他的陳述后，迅速查找目錄，從庫房里調出了發(fā)黃的檔案。復印給他去市里修改退休檔案。他懷抱檔案，驚喜地連聲感謝。此情此景，每年都會有很多，一堆堆不會說話的文件資料，變成了會說話的歷史檔案。
多年來，該同志固守著這方天地，躬耕不綴，她對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則。青春歲月，在平凡的崗位上悄然流逝。可在這流逝的時間里，她于2010年11月取得檔案上崗證；2012年10月取得檔案初級職稱；2013年7月取得淮工本科畢業(yè)證書；2015年7月取得古漢語中級職稱；2017年公司的檔案工作由二星級升到了三星級，并考取了檔案中級職稱；2023年考取江海大研究生。十多年來在省級期刊發(fā)表多篇論文。
她以智慧和汗水詮釋了青春的價值，更是用青春和智慧點亮了檔案事業(yè)。無論在哪個崗位，只有熱愛工作、用心付出，才能實現自己的價值并為社會做出貢獻。她的故事將激勵更多人在各自的崗位上默默奉獻，為社會發(fā)展做出更大的貢獻。她是一位默默耕耘的檔案室主任，也是一位巾幗標兵。檔案工作永無止境，而她，無怨無悔。