灌西黨委“四個(gè)結(jié)合”踐行“三嚴(yán)三實(shí)”
發(fā)布時(shí)間:2015-10-27
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自開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)以來(lái),灌西投資公司黨委以“嚴(yán)紀(jì)律辦實(shí)事”為主題,以“四個(gè)結(jié)合”為抓手,力促專題教育有效開(kāi)展。
給合紀(jì)律教育轉(zhuǎn)作風(fēng)。舉辦“我身邊的共產(chǎn)黨員”演講比賽,開(kāi)展“廉潔之星”評(píng)選活動(dòng),利用新建的廉政教育室開(kāi)展警示教育活動(dòng),強(qiáng)化典型教育。在黨員干部中開(kāi)展“學(xué)條規(guī)、守紀(jì)律、正作風(fēng)”集中教育活動(dòng);組織開(kāi)展各個(gè)層面的踐行“三嚴(yán)三實(shí)”座談會(huì);舉辦“守紀(jì)律、樹(shù)正氣、正形象”主題演講比賽,舉辦“學(xué)條規(guī)、守紀(jì)律、正作風(fēng)”知識(shí)搶答賽,營(yíng)造氛圍,強(qiáng)化紀(jì)律教育。成立紀(jì)律督查組,不定期不間斷地開(kāi)展工作紀(jì)律督查,并將督查情況進(jìn)行通報(bào),對(duì)《機(jī)關(guān)管理制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》等九項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行重新修訂完善,強(qiáng)化立規(guī)執(zhí)紀(jì)。
結(jié)合降本行動(dòng)保目標(biāo)。將“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育落實(shí)到具體工作中來(lái),通過(guò)深入開(kāi)展“降本大行動(dòng)”,讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以用權(quán),嚴(yán)以律己,實(shí)實(shí)在在謀事,兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)業(yè),帶領(lǐng)導(dǎo)廣大干群群策群力,深度挖掘降本潛力,促進(jìn)全年任務(wù)目標(biāo)完成。日曬制鹽公司從降低鹵水單耗、減員增效、嚴(yán)控材料成本等方面著手,強(qiáng)化管理措施,泡碴制鹵40萬(wàn)方,噸鹽鹵水單耗降到4.2方以下。投資公司從優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、拓寬經(jīng)營(yíng)思路、升級(jí)池塘標(biāo)準(zhǔn)等方面著手,加大管理力度,提升工作效能,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)增效200萬(wàn)元。
結(jié)合民生工程干實(shí)事。通過(guò)加強(qiáng)黨員干部的“三嚴(yán)三實(shí)”教育,強(qiáng)化“嚴(yán)紀(jì)律辦實(shí)事”主題,列出了為民辦實(shí)事清單,重點(diǎn)實(shí)施1+6“民生改善行動(dòng)”。建設(shè)一個(gè)規(guī)范的扶貧幫困基地。將“愛(ài)心超市、愛(ài)心灘位、愛(ài)心門市”等資源進(jìn)行整合,打造一個(gè)綜合型扶貧幫困基地。“6”就是實(shí)施扶貧幫困六項(xiàng)工程,即:規(guī)劃建設(shè)貧困職工公租房工程;實(shí)施的陽(yáng)光救助工程增加到30戶;實(shí)施選樹(shù)創(chuàng)業(yè)典型工程,選樹(shù)孫紅梅刮痧保健、楊娟經(jīng)營(yíng)超市等4個(gè)創(chuàng)業(yè)典型;實(shí)施大病救助工程,為16戶患大病職工和遭遇意外災(zāi)害家庭爭(zhēng)取救助金5.7萬(wàn)元;實(shí)施救業(yè)幫扶工程,優(yōu)先安排困難職工在本企業(yè)就業(yè);實(shí)施扶貧幫困工程,為227戶低保家庭發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金、低保金近95萬(wàn)元。
結(jié)合思想討論謀發(fā)展。公司黨委于9月底開(kāi)始開(kāi)展為期一個(gè)多月的“爭(zhēng)做解困發(fā)展灌西人”思想大討論活動(dòng),成立五個(gè)形勢(shì)任務(wù)宣講組,黨委班子領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭宣講,向職工講明場(chǎng)情,亮清家底,讓全體干部通過(guò)轉(zhuǎn)腦筋、理思路、找癥結(jié)、解困境;以“一把手論壇”、“班組長(zhǎng)辯論會(huì)”、“職工大家談”、“員工沙龍”、“職工話吧”等多種形式推動(dòng)大討論活動(dòng)深入開(kāi)展,讓干群在大討論中認(rèn)清形勢(shì),鼓舞干勁,集中民智,共克時(shí)艱,解困發(fā)展,凝聚公司深化改革、轉(zhuǎn)型跨越的強(qiáng)大力量,為企業(yè)下一步深化改革打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。(季興勝)