灌西投資公司開展二季度績效考核
發(fā)布時間:2018-07-04
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投資公司第二季度考核工作在下屬各單位相繼展開,連日來,由公司黨委牽頭,一支業(yè)務(wù)水平精湛的考核隊伍開始忙碌了,深入基層單位對二季度的各項工作進行逐項考核。
7月3號下午,考核組一行來到日曬制鹽公司進行考核,此次考核的內(nèi)容主要是圍繞原鹽的產(chǎn)量、質(zhì)量、費用支出、灘地完好率,開展的“生產(chǎn)安全季度”、“安全文明生產(chǎn)”、“安全月”活動情況,困難職工幫扶、夏季職工防暑降溫、走訪困難戶情況,黨員學習日、“解放思想大討論”、“獻一策”等工作進行??己私M成員按照安全生產(chǎn)、黨建、黨風廉政建設(shè)及工會等工作業(yè)績進行逐一考核,不留一絲遺漏跟隱蔽。
績效考核本質(zhì)上是一種過程管理,而不是僅僅對結(jié)果的考核。它是將中長期的目標分解成年度、季度、月度指標,不斷督促員工實現(xiàn)、完成的過程。通過績效考核讓各單位都深刻的認識到:倘若在平時不注意積累,收集整理,學習記錄的話,那到績效考核的時候根本無可面對。都深知功夫在平時,各項工作就應(yīng)該在平時扎扎實實做好、做細乃至做精,到考核的時候才能經(jīng)得起考驗。(張明建)
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