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掣肘

發(fā)布時(shí)間:2013-07-22 閱讀量:
《呂氏春秋》中有這么一個(gè)故事:魯君派給地方大員宓子賤的兩名書記官在作記錄時(shí),宓子賤不斷地拉扯搖晃他們的手臂,他們自然就寫不好字,宓子賤反倒大發(fā)其火,把他們打發(fā)走了。開明的魯君一眼識(shí)破宓子賤的用意:不要過多地干預(yù)自己的工作,更不要派員監(jiān)視自己的行為,免得自己的積極性和正確主張不能得到發(fā)揮和實(shí)現(xiàn)。
“用人不疑,疑人不用”。這個(gè)道理相信人人知曉,大道理都會(huì)講,講的比誰都還好,但是在實(shí)際的操作過程中卻往往被一些人忽視。聽朋友說他們單位有這么一位領(lǐng)導(dǎo),年輕時(shí)是學(xué)校中的“精英”人士,參加工作后也是有過一展抱負(fù)的成功人士,個(gè)人的成功、榮耀迷障著他的眼睛:一切事項(xiàng)他都是對(duì)的,做事要以他為中心,對(duì)誰都不放心。他分配下屬工作時(shí),總是有不信任別人的表現(xiàn),不是隨時(shí)的監(jiān)視、審查,就是一次又一次的上前的“指點(diǎn)”、“教導(dǎo)”,嘴里還喋喋不休:“年輕人,辦事不認(rèn)真,我不看著點(diǎn)怎么能放心?”
用他的話:“年輕人,太浮躁,不僅馬虎,還會(huì)自大,這樣是完成不了工作的”。當(dāng)然他的這一出發(fā)點(diǎn)是對(duì)的、負(fù)責(zé)任的,可是總以這老一套的眼光、一承不變的看待每一個(gè)人就沒有一點(diǎn)問題嗎?總以為只有自己的方法正確,總是讓別人按自己的要求行事,稍不如意,便四處叫嚷“年輕人呀、年輕人,這樣不行,那樣不對(duì),我干這么多年沒見過你這樣的?”……
這些話時(shí)時(shí)地、不斷地?fù)舸蛑袨槿说亩ぃ`著行為人的手腳。疏不知條條大路通羅馬,你管人家走哪條道呢?很多事完成任務(wù)的過程、方式是應(yīng)人而異的,各人有各人的處理手段和解決的方式。改革開放的今天一切事物更是推陳出新,變化莫測,只用老一套的行事辦法,而不適應(yīng)現(xiàn)代要求那是要吃大虧的。“年輕人”怎么了?年輕有罪?著名學(xué)者梁啟超早在百年以前就闡述過年輕人的諸多優(yōu)點(diǎn),而成就一名篇《少年中國說》!
這種以老眼光、老方式審視周圍人工作的不是一個(gè)活生生的現(xiàn)代版的“掣肘”嗎?在這樣的環(huán)境下,真正做事的人還怎么放手工作,怎樣施展自己的行為、意愿?這不僅只是掣肘了吧,或許還給人一種抑制別人彰顯自己的嫌疑。
在現(xiàn)世社會(huì)上不乏曇花一現(xiàn)的改革者,究其原因,是有些人抱著一種“絡(luò)腮胡子天天刮,你不讓我出頭我也不讓你露臉”的心態(tài),看到別人成功,就躲在陰暗的角落里放冷箭,制造流長蜚短,甚至告“黑狀”,給改革者施加各種壓力。由于有人“掣肘”,許多人只能感嘆“身不由己”,只好唯唯諾諾,隨波逐流、迎合討好??偠灾?,“掣肘”束縛了人們的手腳,壓制、挫傷了各種人才的積極性。
竊以為,讒言中傷、嫉妒、偏聽偏信、使絆子、見不得他人成功等弊端,也是“掣肘”的表現(xiàn)。“掣肘”實(shí)際上是一種內(nèi)耗癥,它分散了“合力”的凝聚力,有它在作怪,你休想干出一番事業(yè)來。
古時(shí)的魯君能看到“掣肘”的危害,相信我們也應(yīng)從中得到啟迪。對(duì)待“掣肘”,頭腦要清醒、意志要堅(jiān)定,要有寬闊的胸懷,任勞任怨,只要不斷地完善自己、發(fā)展自己,立得直、行得端,各種造謠誣蔑、流言蜚語就會(huì)不攻自破。凡事要出于公心,有大局意識(shí),圍繞目標(biāo),形成合力,化消極因素為積極因素,防止“掣肘”現(xiàn)象干擾前進(jìn)的步伐。 (小武)
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